新入職員フォローアップ研修のご報告 2021.07.18
2021年度新入職員のフォローアップ研修を行ないました。 この研修は、入職時に各自が掲げた課題を実践できてるかどうか、この3ヶ月間の振り返り、新たな目標の設定をすることが目的です。最後の「一分間宣言」では、皆さんの新たな意気込みを感じることができ、頼もしく感じました。働くことでの喜びや悩みなど、同期職員で分かち合い、互いに切磋琢磨していって頂きたいです。 （院内教育委員会: I）
2021年度新入職員のフォローアップ研修を行ないました。 この研修は、入職時に各自が掲げた課題を実践できてるかどうか、この3ヶ月間の振り返り、新たな目標の設定をすることが目的です。最後の「一分間宣言」では、皆さんの新たな意気込みを感じることができ、頼もしく感じました。働くことでの喜びや悩みなど、同期職員で分かち合い、互いに切磋琢磨していって頂きたいです。 （院内教育委員会: I）
